Formation en présentiel
Des sessions dynamiques dans vos locaux ou dans nos espaces à Gand. Idéal pour les sujets nécessitant une forte interaction et des mises en situation pratiques. Groupes de 8 à 20 participants.
Les cinq étapes de notre démarche
Notre processus a été affiné au fil de centaines de projets de formation menés auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME familiales aux multinationales. Chaque étape est conçue pour maximiser l'impact pédagogique tout en respectant vos contraintes opérationnelles et budgétaires. Voici comment nous procédons, du premier contact jusqu'au suivi à long terme.
Diagnostic et analyse des besoins
Tout commence par une rencontre approfondie avec vos dirigeants, responsables RH et managers de terrain. Nous réalisons un audit complet des compétences existantes au sein de vos équipes, identifions les écarts par rapport aux objectifs stratégiques et cartographions les priorités de développement. Cette phase inclut des entretiens individuels, des questionnaires en ligne et une analyse des indicateurs de performance. Le résultat est un rapport détaillé qui sert de fondation à la conception du programme. Nous prenons également en compte la culture de votre entreprise, les contraintes de calendrier et les préférences d'apprentissage de vos collaborateurs pour garantir une adhésion maximale dès le départ.
Conception du programme sur mesure
Sur la base du diagnostic, nos ingénieurs pédagogiques conçoivent un parcours de formation entièrement personnalisé. Nous sélectionnons les méthodes les plus adaptées à votre contexte : ateliers en présentiel, modules e-learning interactifs, simulations, études de cas tirées de votre secteur d'activité, jeux de rôle et exercices pratiques. Chaque module est structuré selon les principes de l'apprentissage actif, avec des objectifs pédagogiques clairs et mesurables. Nous vous soumettons le programme complet pour validation et l'ajustons en fonction de vos retours avant le lancement. Les supports de formation sont créés sur mesure, avec votre charte graphique et des exemples issus de votre réalité professionnelle.
Déploiement et animation
Nos formateurs certifiés interviennent directement dans vos locaux ou dans nos espaces de formation à Gand. Chaque session est animée de manière dynamique et interactive, avec un ratio formateur-participants optimisé pour favoriser les échanges et la pratique. Nous utilisons des outils digitaux modernes pour enrichir l'expérience : tablettes interactives, plateformes collaboratives, quiz en temps réel et espaces de discussion en ligne. Les sessions sont planifiées en concertation avec vos équipes pour minimiser l'impact sur votre activité quotidienne. Nous pouvons organiser des formations intensives sur une journée complète ou des parcours étalés sur plusieurs semaines, selon vos préférences.
Évaluation et mesure d'impact
À l'issue de chaque module, nous mesurons les acquis grâce à des évaluations formatives et sommatives. Les participants reçoivent un feedback personnalisé sur leurs points forts et leurs axes d'amélioration. Nous collectons également les retours qualitatifs pour ajuster les sessions suivantes en temps réel. Trois mois après la formation, nous réalisons une évaluation d'impact qui mesure le transfert des compétences en situation de travail. Cette évaluation s'appuie sur des indicateurs concrets : évolution de la productivité, satisfaction des clients internes, réduction du taux de rotation du personnel et amélioration du climat social.
Suivi et optimisation continue
La formation ne s'arrête pas à la dernière session. Nous proposons un accompagnement post-formation comprenant des sessions de coaching individuel, des communautés de pratique en ligne et des ressources d'apprentissage complémentaires. Nos consultants restent disponibles pour répondre aux questions de vos collaborateurs et les aider à appliquer les nouvelles compétences dans leur quotidien. Chaque année, nous organisons une revue stratégique avec vos responsables pour évaluer l'évolution des compétences et planifier les prochaines étapes de développement. Cette approche itérative garantit un retour sur investissement durable et une amélioration continue des performances.
Notre philosophie pédagogique
Chez NextGen Corporate Training, nous sommes convaincus que l'apprentissage adulte repose sur l'expérimentation et la mise en pratique immédiate. C'est pourquoi nos formations privilégient les méthodes actives : au moins 70 % du temps est consacré à des exercices pratiques, des mises en situation et des projets concrets. Nos formateurs ne sont pas de simples transmetteurs de connaissances, mais des facilitateurs qui guident les participants dans leur propre processus de découverte et de transformation.
Nous nous appuyons sur les dernières recherches en neurosciences de l'apprentissage pour concevoir des parcours qui respectent les rythmes cognitifs, favorisent la mémorisation à long terme et stimulent la motivation intrinsèque. Chaque programme intègre des moments de réflexion individuelle, de travail en binôme et de collaboration en groupe, afin de répondre aux différents styles d'apprentissage présents dans toute équipe.
Notre engagement qualité se traduit par une certification ISO 9001 de nos processus de conception et de déploiement, ainsi que par une évaluation systématique de la satisfaction des participants. Avec un taux de satisfaction moyen de 94 % et un taux de recommandation de 97 %, nous sommes fiers de la confiance que nos clients nous accordent.
Formats de formation disponibles
Nous adaptons le format de nos interventions à vos contraintes et à vos objectifs. Que vous souhaitiez une formation intensive d'une journée ou un parcours de développement sur plusieurs mois, nous avons la solution adaptée. Voici les principaux formats que nous proposons :
Formation en ligne synchrone
Des classes virtuelles interactives animées en direct par nos formateurs. Parfait pour les équipes réparties géographiquement ou pour les sujets techniques. Sessions de 2 à 4 heures avec pauses actives.
Parcours mixte (blended learning)
Une combinaison optimale de modules en ligne à suivre à son rythme et de sessions en présentiel pour approfondir et pratiquer. Le format le plus efficace pour les transformations profondes.